考研报名中的定向就业是指 在入学前报考人员就确定了工作单位，并与单位签订定向协议才能入学。其特点如下：
定向就业的考生在录取前需要与招生单位或企业签订定向就业协议书，这份协议通常规定了考生在毕业后的工作单位。
定向就业的考生在入学时不需要转档案，其档案、人事、户口和工资关系仍留在原工作单位。
定向就业的硕士研究生毕业后必须按照协议回到原单位工作，通常有一定的服务期限。
非定向就业硕士研究生毕业时采取毕业研究生与用人单位“双向选择”的方式落实就业去向，而定向就业则没有这种选择权。
定向就业通常享有一定的政策优惠，如学费减免、生活补贴等，但考生需按约定就业。
定向就业通常需要签订就业协议或合同，约定毕业后必须就业于定向单位一段时间，这意味着研究生需要履行合同条款并尽职尽责地工作。
需要注意的是，定向就业并不适用于所有的研究生，而是通过一定的选拔和竞争来确定就业名额。此外，研究生也可以自行选择是否参与定向就业，他们仍然可以通过其他渠道寻找就业机会，例如公开招聘、猎头服务、内推等。
综上所述，考研报名的定向就业是一种特殊就业方式，主要适用于已经确定工作单位的考生，通过签订定向协议来确保毕业后回到原单位工作。
