公务员和银行招聘考试的考试内容有所不同，具体如下：
公务员：
行测（行政职业能力测验）
申论
银行：
行测（部分银行会考，且相对简单一些）
综合基础知识
金融知识
英语（部分银行会考）
公务员：
结构化面试
无领导小组讨论
近两年国考新考察形式
银行：
普通面试形式
人岗匹配问题
个人问题
半结构化面试
无领导小组讨论
辩论
建议
针对性复习：针对具体报考的银行和岗位，有选择性地复习相关内容和技能。
模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试形式和时间管理，提高应试能力。
关注时事：了解最新的经济政策和金融动态，增强对银行行业知识的理解和应用能力。
