当二级建造师考虑外聘时，需要注意以下要点：
确保兼职行为合法合规，了解并遵守《中华人民共和国建筑法》和《注册建筑师条例》等相关法律法规。
确认是否能在兼职企业注册，避免挂靠现象，这是明令禁止的行为。
与兼职单位签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工作地点、薪酬待遇、保险福利等条款。
在合同中明确费用结算方式和时间，保留相关证据，如工作记录、工程量清单等。
明确自己的职责范围，确保工程质量，并履行作为建造师的职责。
在兼职过程中，合理安排时间，确保兼职工作与本职工作相互协调，避免影响本职工作。
了解相关税收政策，合理申报个人所得税，避免税务问题产生纠纷。
选择具有相应资质和良好信誉的外聘单位。
考察兼职单位的信誉、项目质量、企业文化等，确保能够融入团队。
保持与原单位的沟通，了解行业动态，提升自身专业素养。
加强对外聘人员的管理和考核，确保项目顺利进行。
若遇到问题，主动沟通并及时解决，维护自己的合法权益。
以上要点可以帮助二级建造师在考虑外聘时做出明智的决策，确保兼职工作的顺利进行，同时保护自己的合法权益
