公务员考试中的观点类题目主要考察考生对给定材料的理解和分析能力，包括明确表达的观点、隐含的观点、没有观点以及杂糅观点等类型。以下是针对这些观点类题目的处理方法和技巧：

明确观点类

这类题目文段中通常会有明显的引导词，如“我认为”“我觉得”“在……看来”“笔者认为”等，表明作者的观点。

需要注意引导词引出的内容往往是铺垫作用，与正确答案无直接关联，因此应排除这些内容。

隐含观点类

隐含观点类题目的引导词不如明确观点类明显，需要考生通过判断和推理来发现作者的态度或看法。

隐含观点通常带有倾向性，可能是积极的、消极的，或者通过标点符号、反问句等表达出来。

没有观点类

这类题目表现为引用别人的观点或对社会现象、事件进行客观陈述，没有明确表达作者的态度。

这类题目需要考生根据题目要求，结合自己的理解，表明自己的立场和态度。

杂糅观点类

杂糅观点类题目中通常会将几种观点混合在一起，常见的形式有“笔者认为 A……至于 B……就见仁见智了”或“无论 A……B都……”。

这类题目要求考生对不同观点进行分析比较，并表明自己的看法。

处理技巧

阅读材料：首先要仔细阅读材料，理解材料的背景和核心要点。

识别观点：注意材料中的引导词和总结性发言，识别出明确的观点和隐含的观点。

分析观点：对识别出的观点进行分析，结合材料内容进行评价和判断。

总结归纳：在分析的基础上，归纳出主要观点，并进行总结。

表达清晰：在答题时，注意语言表达的清晰和逻辑性，避免模糊不清或过于笼统。

示例

明确观点类：文段中提到“笔者认为……”，直接引用并分析这一观点。

隐含观点类：文段中提到“这种观点有一定的道理”，通过推理分析出作者的隐含态度。

没有观点类：文段中只是客观陈述现象，考生需要表明自己的看法。

杂糅观点类：文段中提到“一方面……另一方面……”，需要对两种观点进行分析比较，并表明自己的立场。

通过以上方法和技巧，考生可以更好地应对公务员考试中的观点类题目，提高答题的准确性和深度。