针对应届毕业生，分为春招和秋招，通常在3-6月和8-11月进行。
校招是进入银行的主要途径，上岸几率较大，尤其是对于名校毕业生。
-面向社会人士，招聘时间不固定，有岗位需求时就会进行。
社会招聘需要多关注各银行的招聘网站或微信公众号，及时了解招聘信息。
通过在银行工作的熟人内部推荐获得投递简历的机会。
部分银行在校园招聘时会有内推通道，应届毕业生可以通过学长学姐获取内推码。
针对特定岗位或特定群体（如某些专业、地区或单位的员工）进行招聘。
定向招聘通常对应聘者的要求较高，需要符合银行的特定条件。
如果想进入中国人民银行或银保监会等监管机构，需要通过国考。
国考仅能通过这一种渠道进入。
建议
提前准备：关注银行的招聘信息，了解招聘要求和流程，提前准备简历和考试。
提升自身能力：加强专业知识的学习，尤其是经济金融类和计算机专业的科班生，同时提升英语水平和时事政治知识。
多实践：利用假期参加实习，积累相关经验，提升表达能力和应急能力。
内推机会：如果有在银行工作的熟人，可以请他们帮忙内推，增加进入银行的机会。
多次投递：可以尝试投递多家银行，提高被录用的概率。
通过以上途径和建议，你可以增加进入银行的机会。祝你成功!
