公务员考试的难度可以从多个方面进行分析：
知识面广：公务员考试涵盖的知识面非常广泛，包括政治、经济、法律、管理、历史、文化等多个领域，要求考生具备深厚的知识储备和广泛的知识涉猎范围。
题量多：行测一般包含125至135道题目，申论包含3至4个大题，题量大且考试时间短，考生需要在有限的时间内完成所有题目并保证答题质量。
试题复杂：公务员考试的试题设计较为复杂，不仅要求考生掌握基础知识，还需要有分析问题、解决问题的能力，很多题目需要考生在有限的时间内作出正确的判断和回答。
报考人数多：随着越来越多的人认识到稳定工作的重要性，报考公务员的人数逐年增加，竞争压力也越来越大。热门岗位的竞争比例甚至可以达到几百比一。
岗位限制：考生在选择报考岗位时，需要结合自己的专业和招录岗位表，很多考生面临专业窘境，可选岗位较少，导致竞争更加激烈。
综合能力：公务员考试不仅考察考生的知识掌握情况，还考察其综合素质，包括分析问题、解决问题的能力、逻辑思维、语言表达等方面。
心理素质：面对激烈的竞争和高强度的考试，考生需要具备良好的心理素质，能够在压力下保持冷静和高效作答。
机会难得：对于往届毕业生来说，如果没有特别的工作经历，基本上只能参加有限次数的公务员考试，错过机会需要等待下一年，这增加了考试的难度。
建议
全面复习：考生需要全面复习，掌握各个科目的知识点，同时注重知识面的广度和深度。
制定策略：根据自身情况，制定合理的备考策略，选择合适的岗位，合理安排复习时间。
模拟考试：通过模拟考试来提高答题速度和正确率，适应考试节奏和氛围。
保持心态：保持良好的心态，面对激烈的竞争，坚持到底，相信自己的努力会有回报。
公务员考试确实难度较大，但通过充分的准备和合理的策略，考生仍有机会脱颖而出。
