五一节加班工资的计算遵循以下规则：
5月1日是法定节假日，安排加班的，应按照不低于劳动者日或小时工资的300%支付加班工资。
5月2日和3日是休息日，安排加班的，如果不能安排补休，则应按照不低于劳动者日或小时工资的200%支付加班工资。
加班工资的计算公式为：
日加班工资= 月工资收入 ÷ 月计薪天数（通常为21.75天） × 加班倍数
小时加班工资= 日工资 ÷ 8小时 × 加班倍数
请注意，加班工资的计算基数通常是指劳动者的基本工资，不包括奖金、津贴、补贴等额外收入。如果劳动合同中有明确约定，则按照合同约定的工资标准计算；如果没有明确约定，则按照集体合同或劳动者正常出勤的月工资收入的70%来确定。
如果用人单位未按照规定支付加班工资，劳动者有权向劳动保障监察机构举报投诉
